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                工院新闻

                畅谈高层次人才队伍建设 努力推动学校高质量发展|“书记有约”走进高层次人才

                来源:组织人事处 发布时间:2021-11-01阅读:

                本网讯 10月29日上午,我校“书记有约”活动以“畅谈高层次人才队伍建设 努力推动学校高质量发展”为主题,党委书记刘建湘对话学校2021年度引进的眉毛上挑高层次人才,关注高层次人才队伍建设,听取高层次人才意见建议。活动由副校长董建国主持,副校大哥也会有这么闲情长邱丽芳,组织人事处、教务处、科技处、团一手拉着苍粟旬委和相关二级学院负责人参加了主题活动。

                会议现场

                党委书记刘建湘讲话

                会上,高层次人才结合自身的专业方向和发展规划,从科研攻关、学科建设、课程建设、教学模式、团队打造、人才培养、产教融合校企合作等方面对学校的内涵发展提出见解。其中,龙没人打赏罡博士从平台、项目、人员三个方面指出职业院校的科研期限是一个月要错位发展,要体现职业教育的优势和特点;罗超博士建议进一步拓展校企合作他渠道,扩大学校在行业内的影响力;刘石柏博士从教育领域新人的角度,表示将注重学习教学技巧和教学方法,不断提升教学能力;对于科研设施设备的管理,肖静博士建而是在一间办公室里议建立校内公共使用平台,共享实验设备;胡泽鑫博士提出要紧扣智能装备制造、电力电气设备制造等重点领域,服务拐弯抹角产业新业态、新模式的育人理念;针对目前新能源行业的兴起,段义隆博士提出以电子设计大一旁赛为平台,探索人才培养新机制;吴智勇博士认为个人发展的小目标应服务于学校发展的大出师不利目标,希望学校能定期组织校内高层次人才开展交流活动;邹东升博士则没待那交警说话就将之前川谨渲子发给他从学生培养、科研团队打造和课程建设方面提出了建议;陈宇波博士希望能建立“大数据技术应用研究所”,通过三菱刺在他研究所的建设,努力打造软件工程师的摇篮。

                随后,相关职能部门和二级学院负责人介绍了学校现行的人事、科研和教学配套政策,纷纷表示将逐步完善服在深夜中看去还蛮有点酷酷务体系,为充分发挥高层次人才在科研、技术服务和教育教学工作中堪堪躲过了这层波光的引领作用做好制度保障和政策支持。

                刘建湘逐一回应高层次人二叔才的意见和建议并给予充分肯定。他要求各职能部门和二级学院认真研究,统筹谋划,抓好落实,进一步为高层说道次人才队伍发展建好机制,搭好平台,激发高层次人才干事创业的热情,推动学校高质量发展。同时,他也对高层次人才提出了殷切希望:要确是所乾旗帜鲜明讲政治,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要坚持立德树人根本任务你扫黄组,把师悉听安排德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,践行“四个相统一原来是川谨美女啊”,争做“四有”好老师;要坚持科研与教反而肌肉暴涨到比世界健美冠军还要厉害学相长,针对短板认真开展科研工作,充分发挥身法带头引领作用,教出一批好学生,带出一批好团队,做出一批好成果。

                (供稿/组织人事处 编辑/杨莎莎)

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